律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/21
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工地摔伤算工伤吗怎么赔偿
工地摔伤算工伤，可获得赔偿。依据《工伤保险条例》，需先认定工伤，再享受工伤待遇。不及时处理可能影响赔偿权益，甚至导致无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工地摔伤处理需先工伤认定，再谈赔偿。可选择与雇主协商或申请劳动仲裁。协商不成时，应及时申请劳动仲裁以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工地摔伤算工伤。处理方式：1. 立即就医并保存医疗
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06/21
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法院未开庭就冻结了我的微信零钱并扣款，这合法吗？
法院在未开庭前冻结微信零钱并扣款需符合法定程序。分析：法院在特定情况下，如涉及债务纠纷且债权人申请财产保全，确实有权在开庭前采取措施冻结相关财产。但这一行为必须遵循严格的法律程序，包括提供担保、通知被申请人等。若未履行这些程序，则可能构成违法。提醒：若发现法院未依法定程序执行，或冻结、扣款金额远超涉案金额，问题可能较为严重，应及时寻求律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：在不同情况下，针对法院未开庭即冻
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06/21
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退休返聘辞退经济补偿金怎么算
退休返聘辞退经济补偿金按工作年数计算，每满一年支付一个月工资。《劳动合同法》规定了补偿标准，不及时支付或不足额支付将承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理退休返聘辞退经济补偿，常见方式是协商或劳动仲裁。应先与雇主协商补偿金额，协商不成可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退休返聘辞退补偿处理：1. 协商：与
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06/21
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孩子自由被父母限制，是否合法？
父母限制孩子自由不合法，但通常不构成非法拘禁。依据《中华人民共和国未成年人保护法》，父母应创造良好家庭环境，履行监护职责，不得过度限制孩子自由。严重限制可能导致孩子心理创伤，影响健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为沟通、协商或寻求法律援助。建议先尝试与父母沟通，理解其担忧并表达自身需求；若沟通无果，可寻求专业人士如心理咨询师或律师协助，以确保孩子权益得到保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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06/21
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酒店不同意提前退房扣钱合理吗
酒店不同意提前退房扣钱不一定合理。依据《合同法》等相关法律，不可抗力下酒店应退房，否则可起诉；无解除事由退房，则需承担违约责任。不及时处理可能引发法律纠纷，影响消费者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 酒店拒退房可协商或起诉。具体操作：1. 与酒店沟通，说明退房原因，争取理解；2. 若酒店坚持扣钱，向消费者协会或旅游局投诉，请求介入调解；3. 若上述途径均无效，收集证据，如预定信息、扣款记录等，向人民法院提起诉讼，维护自身权益
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06/21
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学校不经过学生同意就安排住宿舍是否违法？
学校未经学生同意安排住宿可能涉及侵权，需具体分析。分析：从法律角度看，学生作为个体享有基本的人身自由和财产权。学校安排住宿若未征得学生或其法定监护人同意，可能构成对学生个人意愿的侵犯。特别是当住宿条件、费用分担等方面未与学生达成一致时，更易引发法律争议。若学校行为导致学生权益受损，如隐私泄露、财产安全受威胁等，则问题更为严重。提醒：若学生对住宿安排有强烈不满，且学校未予合理回应，或因此导致学生权益明显受损，应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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06/21
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低保被取消短时间内，可以重新申请吗？
低保被取消后，通常可以在符合条件时重新申请。分析：低保资格被取消，往往是因为家庭收入、财产等状况不再符合低保标准。若此后家庭状况发生变化，重新符合低保条件，理论上是可以再次申请的。但需注意，重新申请需经过完整的审核流程，且频繁申请可能影响审批效率。提醒：若低保被取消后家庭确实陷入困境，且认为取消决定有误，应及时咨询相关部门或寻求法律援助。若长时间未得到妥善解决，问题可能变得严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操
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06/21
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恋爱送手机想要回礼怎么说
恋爱送手机想要回，需视情况而定。若符合法定返还情形，如未结婚等，可要求返还。《民法典》支持彩礼返还请求，不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 恋爱送手机想要回，处理方式有协商、诉讼等。建议先尝试友好协商，若协商无果且符合法定返还情形，再考虑通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 想要回手机，处理方式多样。若未结婚，可协商或诉讼要
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06/20
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被解雇后，如何向公司提出赔偿要求？
被解雇后，您可依据《劳动合同法》向公司提出赔偿要求。若公司违法解雇，需支付双倍赔偿金；若协商一致解雇，则按工作年限支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》规定了经济补偿标准，按工作年限计算，违法解雇需双倍赔偿。未及时提出赔偿，可能影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被解雇后要求赔偿，常见处理方式为：首先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择处理方式时，应优先考虑协商，效率最高；若