四天奶茶店工作应有报酬。根据《劳动法》，员工付出劳动即享劳动报酬权。若单位拒付，将违反法律规定，可能影响员工生计及信任关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫四天奶茶店工作报酬问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先与单位协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫四天工作应有报酬。具体操作：1.与奶茶店负责人协商，明确工作天数与应得报酬；2.协商不成，收集工作证据，向当地劳动监察大队投诉；3.若投诉后问题仍未解决，准备相关材料，申请劳动仲裁，通过法律途径追讨报酬。
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