工伤引起职业病可获得赔偿。依据《工伤保险条例》，治疗费、伙食补助、交通食宿费由工伤保险支付，停工留薪期工资由用人单位承担。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业病赔偿需先认定。操作：1. 收集职业病诊断书等证据；2. 向人社局申请工伤认定；3. 认定后，向工伤保险机构申请赔偿；4. 若单位未参保，向单位索赔；5. 协商不成，可申请仲裁或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业病赔偿常见处理方式为申请工伤认定并索赔。应先进行工伤认定，再根据认定结果向工伤保险机构或用人单位申请赔偿，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
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