您可以直接向法院起诉，要求支付拖欠工资等。依据《劳动法》等，用人单位不得拖欠工资，超时工作也违法。长期不处理，可能导致权益受损，无法追回工资及补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、劳动仲裁、起诉。可先尝试与用人单位协商，无果后申请劳动仲裁，仍不满意则向法院起诉，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可起诉。操作如下：1.收集证据，如工作记录、工资条等；2.撰写起诉书，明确诉求；3.提交至有管辖权的法院，并缴纳诉讼费；4.等待法院受理、审理，积极参与庭审。
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