社保缴费到60岁没满15年，能否进行补交？

可以补交社保费用以完成15年缴费期限。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。若延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。这意味着，即使到60岁时社保缴费未满15年，仍有途径完成缴费，享受社保待遇。提醒：若长时间未缴纳社保，且接近退休年龄，应及时咨询社保局或专业人士，了解具体补交政策，以免错过补交期限，影响社保待遇享受。
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具体操作：1.延长缴费年限：继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需确保社保账户正常，避免断缴。2.一次性补缴：在满足特定条件（如延长缴费5年后仍不足15年）下，向社保局提出一次性补缴申请，按照要求缴纳剩余年限的社保费用。补缴金额可能根据当地政策和补缴年限有所不同，需提前咨询并准备相应材料。3.特殊情况处理：若因单位原因造成社保未缴或漏缴，可要求单位进行补缴，并承担相应滞纳金。若因个人原因造成断缴，需自行承担补缴费用及可能产生的滞纳金。在处理过程中，务必保留好相关证据和文件，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是延长缴费年限，继续按月缴纳社保费用，直至满15年；二是在满足特定条件下（如延长缴费5年后仍不足15年），可选择一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若个人经济状况允许，且希望尽快完成缴费享受社保待遇，可考虑选择一次性补缴；若经济状况一般，或希望分散经济压力，则可选择延长缴费年限。