员工病故抚恤金标准为本人生前20个月工资。依据《工伤保险条例》等，抚恤金是对家属的补偿。不及时处理可能导致家属权益受损，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工病故抚恤金，常见方式为按标准发放或协商。根据员工病故原因及家庭情况，选择合适方式，确保合法合规且人性化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病故抚恤金按标准发。操作：1. 确认员工病故原因；2. 根据《工伤保险条例》计算抚恤金；3. 与家属沟通并发放；4. 特殊情况可协商处理。
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