试用期工资未发，老板微信也联系不上了

试用期工资未发可申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位无故拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资及赔偿金。不及时处理，可能影响你的合法权益及经济损失。
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试用期工资未发这样办：1.尝试联系老板协商，明确工资发放时间。2.协商无果，收集工作证据，向当地劳动监察部门投诉。3.若投诉未解决，向劳动局申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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试用期工资未发，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。建议先尝试与老板协商，无果后向劳动监察投诉或申请仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。