老板提前说自动离职不给工资合理吗

不合理。员工自动离职也有权要求工资，因为工作了就有工资。《劳动法》规定，解除或终止劳动合同时，用人单位应支付工资。若不支付，员工可申请仲裁，维护自身权益。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合理。针对此情况，你可：1. 尝试与老板沟通，要求按实际工作天数支付工资；2. 若沟通无果，收集上班证据，如打卡记录、工作任务等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，争取合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式是先与老板协商，要求支付应得工资；若协商无果，可准备证据向劳动仲裁委员会提起仲裁，通过法律途径维权。选择处理方式时，需根据具体情况和证据充足程度决定。