公司擅自购买社保是否违规？

未经员工允许，公司擅自购买社保不违规，反而违法的是不买社保。依据《社会保险法》等，公司应为员工购买社保，未购买属违法行为。不及时处理可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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公司擅自购买社保，员工可投诉或申请劳动仲裁处理。若公司未与员工沟通即购买，员工可选择向劳动保障监察、社保经办机构投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的维权途径。
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公司擅自买社保不违规。具体操作：1.若公司未征询意见即购买，员工可与公司沟通了解原因；2.如不接受，可向劳动保障监察部门或社保经办机构投诉；3.若沟通无果且权益受损，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。