因吸毒被事业单位开除，应获得哪些补偿？
永嘉县刑事律师咨询
2025-04-26
因吸毒被开除，补偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一月工资，违法解除则双倍赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除应获补偿。操作如下：1.与单位协商，依据工作年限计算补偿金额；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若单位愿意协商，可达成补偿协议；若协商不成，则应向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律途径维护自身权益。
下一篇：暂无 了