怎样知道对方上班的地方?

要知道对方上班地点,需依据劳动者工作地点和用人单位经营地来确定。依据《劳动保障监察条例》,若不知对方具体工作地,可能无法有效维权或投诉,影响自身权益保护。
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确定对方上班地点,常见方式有询问对方、查看劳动合同或向劳动保障部门咨询。选择方式时,应优先考虑合同的约定,若无明确约定,则可向相关部门求助。
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问对方上班地,操作如下:首先尝试直接询问;其次查劳动合同中的工作地点;最后,若前两者无效,向当地劳动保障监察机构咨询并投诉。
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