公司社保未覆盖全部工作年限如何处理？

公司社保未全覆盖，员工可要求补缴。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴或少缴将影响员工社保权益及退休待遇。长期不处理，可能导致员工无法享受完整社保福利，退休金减少。
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社保未全覆盖，需处理。具体操作：1.与单位沟通，要求按《社会保险法》补缴；2.单位拒绝，收集证据，如工资单、合同等；3.向社保局提交投诉，附上证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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公司社保未覆盖全部年限，常见处理方式为与单位协商补缴，或向社保局投诉。选择时需考虑单位态度、补缴难度及自身权益受损程度，若单位拒绝或无法协商，应及时向社保局反映。