老板拖欠农民工工资三年还能要回来吗

老板拖欠三年的工资，劳动者在仲裁时效内可申请劳动仲裁要回。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动关系存续期间拖欠工资争议，仲裁时效不受一年限制，但劳动关系终止后需一年内提出。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，难以追回工资。
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老板拖欠工资，常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。选择时，若劳动关系仍存续，建议优先申请劳动仲裁；若劳动关系已终止且未超一年，同样可申请劳动仲裁；若超过时效或仲裁无果，可考虑向法院提起诉讼。
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老板拖欠工资可追回。操作如下：1. 若劳动关系存续，不受时效限制，收集证据后直接申请劳动仲裁；2. 若劳动关系已终止，确保一年内，携带证据申请劳动仲裁；3. 若超时效或仲裁无果，准备相关材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。