服务16年公司支付9年社保是多少

服务16年公司只支付9年社保，社保缴纳不足。根据《社会保险法》，公司应为员工足额缴纳社保，缴纳不足将影响员工养老保险和医疗保险待遇。长期未足额缴纳可能导致退休后养老金减少，医疗保障受限。
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针对公司未足额缴纳社保，常见处理方式有与公司协商、向社保局投诉、法律诉讼等。选择时应考虑效率与效果，先尝试与公司沟通解决，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到维护。
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公司社保缴纳不足，应这样处理：1. 与公司沟通，明确社保缴纳情况，要求补足差额。2. 若公司拒绝，可向当地社保局投诉，并提供相关证据。3. 社保局无法处理时，可寻求法律援助，提起诉讼，要求公司赔偿损失并补缴社保。