上下班途中，建筑工人爬围墙受伤能否认定为工

首先，建筑工人爬围墙受伤在上下班途中不一定能认定为工伤。其次，根据《工伤保险条例》相关规定，只有在合理的上下班时间，合理的上班路线中发生的非劳动者主要责任的交通事故等特定情形才能算工伤。爬围墙并非正常上下班行为，若因此受伤，需具体分析是否符合工伤认定条件。未及时认定为工伤，可能影响劳动者获得相应的工伤赔偿和医疗救治。
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建筑工人爬围墙受伤处理：1.首先向人社部门申请工伤认定，提供相关证据材料。2.若工伤认定不成功，与用人单位协商赔偿事宜，争取合理补偿。3.协商不成，可提起民事诉讼，要求用人单位承担相应责任。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与用人单位协商赔偿、提起民事诉讼等。应先向人社部门申请工伤认定，若不被认定，再考虑与用人单位协商或通过法律途径解决。选择时需根据受伤具体情况、工伤认定结果及法律法规进行综合判断。