公司无故降薪且没有书面通知怎么办
永嘉县刑事律师咨询
2025-05-28
公司无故降薪未书面通知,可举报。依据《劳动法》,公司应书面通知降薪理由,否则劳动者可向劳动行政部门举报追讨足额薪资。不及时处理,劳动者权益将受损。
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