一天100的工资高低需结合具体情况判断。依据《劳动法》，工资水平受地区、行业等多种因素影响，无法一概而论。若低于最低工资标准，则不合法，可能影响员工基本生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资高低需具体分析。操作如下：1. 了解当地最低工资标准，确保合法；2. 对比同行业同岗位薪资，评估竞争力；3. 与公司协商，根据个人表现和市场情况调整；4. 如遇不公，可依法向劳动部门投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资高低处理方式多样，需综合评估。常见有协商调整、参考市场薪资、依法维权等。选择时需考虑实际情况，如公司财务状况、行业水平及个人能力贡献。
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